2011年東莞市勞動法此人身傷害首先應(yīng)選擇刑事責(zé)任,根據(jù)<治安管理出發(fā)條例>,由過錯人給予賠償;如果經(jīng)鑒定是屬于職務(wù)行為造成的傷害,企業(yè)也應(yīng)在工資,休假和補償方面盡自己的義務(wù),是補償.2，東莞法律公司拖欠工資我們該怎么辦可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。2．也可以直接申請仲裁。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百...