上海加班工資怎么計算《勞動法》規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。實行月工資制的企業，月、日小時工資標準之間換算公式為：日工資標準=月工資標準÷20.92天小時工資標準=月工資標準÷167.4小時或日工資標準÷8小時。2，上海企市業單位加班工資計算公式根據勞動部的規定，如果是標準工時制，按照下列標準計算。日工資=勞動者月工資/21.5...