你好請我如果在一個廠里上班然后有急事需要急辭職工資應該怎一般情況下正常離職需要提前三到五個工作日提交離職報告，工資結算到你離職的那天為止。如緊急離職，結算也是到離職那天。應該是按上了多少天數來算的吧，有簽合同嗎？或者在入職的時候有沒有說明離職要扣百分之多少的工資？2，急辭工工資如何結算有公司規定的按公司規定執行，比如曠工幾天扣發幾天的工資，如果沒規定，一般工作幾日就有幾日的工資，公司是無權扣發的。因為急辭工未辦理辭職手續的前提下可以暫時不予發工資，待其交接完畢后再予以發放。公司可以扣除的僅為其當月應繳...