東莞美爾敦塑膠電子廠怎么樣待了快半年了，其實這個廠普工工資的，其他管理和老員工工資都還行，，最重要的是上班時間比較自由，每天9小時就OK，，像我這樣的普通管理也大概能拿3500以上的，就是管理嚴(yán)了點2，我在東莞桑園美爾敦塑膠電子玩具廠做十年了工資底薪才1480元太注重那要看你做的是什么工作咯，如果是普工，不管了做了多少年，你給公司帶來的價值永遠(yuǎn)都是不變的，既然如此公司為什么要給你漲工資呢？（不過有些公司不同，每年都會有普調(diào)。。）最終原因是要提供自身的水平和技能的。。與其這樣的怨天尤人。還不如努力改變現(xiàn)...