工資是我們打工一族最關(guān)心的事情，南京發(fā)布了2019年企業(yè)工資指導(dǎo)意見，我們看看說了什么。省份最新工資指導(dǎo)線上漲，但是工資指導(dǎo)線并不等同于所有行業(yè)與企業(yè)員工薪酬水平就一定上漲，這僅僅起到指導(dǎo)的意義，而對于部分中小企業(yè)而言，尤其是基層員工，似乎很難感受到薪酬持續(xù)上漲的成果，甚至還會(huì)因企業(yè)的開支成本過大，而遭到了淘汰解雇的問題。1、南京發(fā)布2019年工資指導(dǎo)線，企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為8%，下線為3%,你怎么看？剛剛回答完這個(gè)問題，再給你發(fā)一遍，希望對你有所幫助。工資是我們打工一族最關(guān)心的事情，南京發(fā)布了2019年...