故意違規，如私自外出調查、越級上報等；2.把上級的指示解釋得對你有利，然后結成小集團，爭取支持；3.消滅異己，甚至使用賄賂手段,辦公室政治的核心不是人與人的矛盾，也不是組織與個人的矛盾，而是組織與資源的矛盾,組織行為學的觀點是:有限資源是辦公室,辦公室政治不可避免，所以盡量控制員工前兩項的行為，堅決防止實質性的、不正當的利益交換,辦公室政治三種典型行為:1。1、《李育輝組織行為學講義》筆記十六:辦公室政治辦公室政治的核心不是人與人的矛盾，也不是組織與個人的矛盾，而是組織與資源的矛盾。組織行為學的觀點是:有...