讀完十三種不被老板賞識的員工的讀后感怎么寫一、找出其中認為好的一點來放大。例如，讀完十三中不被老板常識的員工，感覺最重要的是心態。v以積極的心態面對人生，它會使你充滿自信；積極的心態可以使你贏得幸福；積極的心態助你吸引財富；積極的心態促進你正常地思考問題；積極的心態可以使你激勵自己和他人，面對人生的挫折，消除心理障礙。以積極的心態立即行動，便可獲得充實向上的人生。v能不能做好一件事，做好自己的工作，能力是一方面，態度是另一方面。有能力，再加上認真的態度，才能做好一件事情。2，如何評價領導梯隊一書這是常...

領導梯隊模型的六個發展階段是什么伯特咨詢為您解答：第一階段轉型：從管理自我到管理他人在第一階段,一線經理的轉型會遇到各種挑戰,忽略與直接下屬的溝通重要性,不愿意花時間去傾聽下屬的意見,還是按照以往的工作套路去完成任務。更多的時候是直接幫助下屬完成工作,事必親躬,而不是輔導下屬如何去做。無法提高下屬的勝任力是一線經理在轉型時遇到關鍵挑戰,這主要體現在4個方面：1)把下屬提出的問題當成是障礙：2)補救下屬工作失誤,而非教會如何正確去完成挑戰性工作3)拒絕與下屬分享成功,逃避對下屬的問題和失敗4)沒有給予足...