國家公務員錄用方式有哪些論述題國家公務員錄用方式有：選任制、委任制、聘用制、考任制。考任制就是考試通過筆試、面試錄用進入，據工作需要從企事業調入，調任制是一般在省級以上層面有，市、縣沒有，可能是受很多原因所困（主要是擔任副處級以上職務的可調任）。其中考任制是國家公務員的一種錄用方式，公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內容根據公務員應當具備的基本能力和不同職位類別分別設置。筆試是通過標準化試題和文字分析解答，測試報考者的文化和專業知識水平、運用文字能力、綜合分析能力和思維能力等。考試的內容包括...