國家公務(wù)員錄用方式有哪些論述題國家公務(wù)員錄用方式有：選任制、委任制、聘用制、考任制。考任制就是考試通過筆試、面試錄用進入，據(jù)工作需要從企事業(yè)調(diào)入，調(diào)任制是一般在省級以上層面有，市、縣沒有，可能是受很多原因所困（主要是擔任副處級以上職務(wù)的可調(diào)任）。其中考任制是國家公務(wù)員的一種錄用方式，公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。筆試是通過標準化試題和文字分析解答，測試報考者的文化和專業(yè)知識水平、運用文字能力、綜合分析能力和思維能力等。考試的內(nèi)容包括...