通過對績效的評估，找到企業管理中的不足，優化工作流程，提升企業管理的整體水平,通過對員工工作績效、態度、能力、素質的評價，幫助員工提高工作水平和綜合素質水平，從而有效提升整個企業績效績效管理系統幫助企業真正形成科學的績效管理系統，保證企業發展戰略的順利實施和戰略目標的及時達成，為公司發展保駕護航。1、績效管理培訓者培訓的目的內容通過績效測評，企業和全體員工可以進一步明確各項工作的戰略目標、任務和要求，按照績效測評標準開展工作、履行職責。通過績效評估，企業與員工對各自的崗位目標達成共識，并通過目標分解和逐級...