上海市對(duì)事假病假的扣除標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定在規(guī)定的病假日期里，扣除公司規(guī)定比例的工資。超過(guò)規(guī)定日期的病假，扣除全額工資事假都是扣除全額工資該規(guī)定不合法2，病假如何扣除工資的規(guī)定上海計(jì)算病假工資最基本的公式為：病假工資=病假工資基數(shù)×病假工資系數(shù)。上海市《企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定，對(duì)于病假工資的計(jì)算基數(shù)，雙方在勞動(dòng)合同中有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位（職位）相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；集體合同（工資集體協(xié)議）確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同（工資集體協(xié)議）標(biāo)準(zhǔn)確定；如果雙方在勞動(dòng)合同、集體...