考核方法根據公務員Law公務員-1/第三十五條方法根據管理權限應全面考核,第三十六條公務員-1/分為普通考核特殊考核和普通考核,第三十七條非領導成員公務員定期考核采取年度考核的形式,公務員也有考核，一般是考核,公務員等級含領導職務等級、綜合管理公務員等級、專業技術公務員。1、公務員的等級劃分country公務員的級別分為十五級。公務員等級對比關系為國務院總理(一級)；國務院副總理、國務委員(3-2級)；部長級首長、省級首長(四級至三級)等。公務員等級含領導職務等級、綜合管理公務員等級、專業技術公務員。比如...