法律分析:具體問題具體分析，看公司員工調(diào)查的手段和內(nèi)容,如果調(diào)查的信息與簡歷有出入，考慮是否補充調(diào)查,第三方回調(diào)公司調(diào)查步驟第一步如下,在進行回調(diào)前，公司先確定被調(diào)查員工的調(diào)查內(nèi)容，與被調(diào)查人溝通，告知將進行回調(diào)流程,”你未經(jīng)人家同意就要求調(diào)查公司調(diào)查，這是侵犯隱私。1、第三方背調(diào)公司如何調(diào)查第三方回調(diào)公司調(diào)查步驟第一步如下。在進行回調(diào)前，公司先確定被調(diào)查員工的調(diào)查內(nèi)容，與被調(diào)查人溝通，告知將進行回調(diào)流程。第二步，回音公司會聯(lián)系考生，說明回音的流程和需要提供的資料，一般包括委托書、學(xué)歷學(xué)位證書、參考資料等...