6.服從分配和管理，不得損害公司形象，泄露公司秘密,人員業績考核標準公司當月營業收入指標及目標,根據上一篇文章公司戰略地圖3制定,表現考核(定量)行為考核(定性),公司合理回復,考核標準1,公司制定年度經營方針和戰略目標2,(1)進行公司各項任務制度、考勤制度、保密制度、其他公司中規定的行為,公司考核標準。1、公司績效考核怎么制定?performance考核的系統是一個自上而下的分解過程1。公司制定年度經營方針和戰略目標2。根據上一篇文章公司戰略地圖3制定。根據戰略地圖，運用綜合平衡計分卡的方法制定公司績...