快遞單成本4元左右，郵政是給快遞點6元。其他快遞公司是快遞員來結算，代收點沒有價格決定權，無法還價，月工資算法就算你平均每月出多少貨平均利潤有多少這樣大概每月固定工資就算出來了不提倡計件工資因為打包人員不是銷售如果計件的話打包人員工資就由銷售來決定了如果營業額不理想人員你是留不住的畢竟不是他來銷售每個人員適應一個新環境新的工作流程都需要時間總換新人你的工作效率就會下降想想效率下降的后果是延遲發貨還是發錯貨。1、自己發快遞一個8元，快遞員能掙多少錢？我是快遞點，比較有發言權。郵政是近的貴，遠的便宜，我這...