2.開發所有的理論學派都是開發的長期重點，這種理論學派更注重為未來的任務做準備，與培訓的概念不同,區別如下:nstrategic培訓開發更強調從企業出發,HR培訓和開發的原則是理論與實踐相結合，前瞻性和連續性,新員工培訓2，崗位培訓3，員工職業開發4，經理開發。1、戰略性培訓與開發和一般培訓的根本區別是什么?區別如下:nstrategic培訓開發更強調從企業出發。根據企業的人才發展和業務發展，是戰略培訓。以“企業想要什么”為根本出發點，為團隊賦能，激發人才潛能。短期效果不容易突出，但一定要從計劃開始就設定...