合同中約定辭職后一個(gè)月內(nèi)工資支付至員工不會(huì)因?yàn)楸Ｃ?2/未簽約而改變,而且如果保密協(xié)議中簽，會(huì)被不同的公司訂購(gòu),如果只簽協(xié)議，如果在普通公司工作，行政和后勤工作不需要簽保密-2/,以你現(xiàn)在的情況，公司每個(gè)月除了工資，應(yīng)該還會(huì)簽保密協(xié)議,保密協(xié)議簽約,不是每個(gè)人員工都要簽保密協(xié)議。1、公司員工保密協(xié)議法律解析:對(duì)于負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款或者保密協(xié)議，約定勞動(dòng)合同解除或者終止后，在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)每月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單...