有些內(nèi)部崗位公司之所以能造假，是因?yàn)橛行┬畔⒅辉谝粋€(gè)崗位上傳輸和存放，其他內(nèi)部崗位公司無(wú)法獲取對(duì)比數(shù)據(jù)和信息，導(dǎo)致造假難以被發(fā)現(xiàn),“否-0”崗位分離的目的是為了防止某個(gè)特定的崗位的有意或無(wú)意的錯(cuò)誤，所以很多人認(rèn)為“否-0”崗位分離使不同的責(zé)任能夠由不同的人實(shí)施，其本質(zhì)是“內(nèi)部制約”。1、會(huì)計(jì)與出納為什么是不相容的崗位這主要是基于會(huì)計(jì)工作的一個(gè)原則:即錢(qián)賬管事的原則，即管錢(qián)的人不管賬，管賬的人不管錢(qián)，讓會(huì)計(jì)和出納互相制約，把財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。你說(shuō)的no相容應(yīng)該從這個(gè)角度考慮。因?yàn)槿绻慵裙苠X(qián)又管賬，把二十萬(wàn)...