涉密人員應經過保密-2培訓，掌握保密知識技能，簽署保密承諾，并嚴格遵守/,涉密人員應經過保密-2培訓、掌握保密知識技能、簽署保密承諾書并嚴格遵守,涉密人員應經過保密-2培訓、掌握保密知識技能、簽署保密承諾書并嚴格遵守,涉密人員應經過保密-2培訓、掌握保密知識技能、簽署保密承諾書并嚴格遵守。1、涉密人員上崗應當經過保密教育培訓,掌握保密知識技能涉密人員應經過保密-2培訓，掌握保密知識技能，簽署保密承諾，并嚴格遵守/。涉密人員上崗前必須經過培訓簽訂承諾書，對在崗涉密人員進行分類管理。保密Law第三十五條(以下...

在一個教育機構簽訂了一份保密合同和試用期合同兩個月才培訓了兩不用賠，試用期可以離職。1、《勞動合同法》第十九條規定，勞動合同期限3個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿3年的，不得超過2個月；3年以上和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月。試用期包含在勞動合同期限內。2、“《競業限制》和《保密協議》”是勞動合同的約定條款而非法定條款，但其約定后便與法定條款一樣也具有法律效力。3、“沒有簽訂勞動合同”是用人單位的違法行為，你可自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日這個期間，要求...