法律主觀性:補償金屬于辭退福利，按照《企業會計準則第9號》的規定辦理，具體規定如下:辭退福利主要包括:(1)職工勞動合同到期前，不論職工本人,辭退福利通常采取解除勞動關系時一次性補償的形式，或者通過提高退休后養老金或其他離職后福利的標準，或者將員工的工資支付到辭退以后的某個時期。1、辭退員工補償金怎么計算法律主觀性:補償金屬于辭退福利，按照《企業會計準則第9號》的規定辦理，具體規定如下:辭退福利主要包括:(1)職工勞動合同到期前，不論職工本人。(2)在員工勞動合同期滿前，員工有權選擇繼續工作或接受離職補償...