勞動(dòng)法工齡工資有沒有詳細(xì)的規(guī)定2，工齡工資法律對(duì)于工齡工資是怎么規(guī)定的3，勞動(dòng)法工齡工資有沒有詳細(xì)的規(guī)定實(shí)行工齡工資有哪些4，工齡工資國家有規(guī)定嗎5，本次工資改革工齡工資每年是多少6，勞動(dòng)法有沒關(guān)于工齡公資具體的規(guī)定1，勞動(dòng)法工齡工資有沒有詳細(xì)的規(guī)定《勞動(dòng)法》沒有工齡工資的規(guī)定。對(duì)企業(yè)工資分配，《勞動(dòng)法》規(guī)定應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，實(shí)行最低工資保護(hù)，工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高，國家對(duì)工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和...

求工齡工資計(jì)算公式1)F2=DATEDIF(DATE(YEAR(D2),",(DAY(D2)>,E2;y")G2=MIN(F2*30;15)+MONTH(D2)2，工齡工資計(jì)算方法假如A1為參加工作日期，那么工齡工資可以用下面的公式計(jì)算：=IF(DATEDIF(A1,TODAY(),"m")gt;=6,(DATEDIF(A1,TODAY(),"y")+1)*100,0)3，工齡工資計(jì)算方法急若A2為工齡，則B2為工齡工資=IF(A2>...

在上海財(cái)政局上班工齡三十年工資是多少30000元差不多啊支持一下感覺挺不錯(cuò)的2，上海在企業(yè)單位退休工齡28年每月交最低四金退休金領(lǐng)多少如果是中等城市28年工齡工資應(yīng)當(dāng)在1600-1800元左右。每個(gè)地區(qū)的社評(píng)工資不同退休金也不同。3，上海的基本工資是多少最低工資標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)在的750元調(diào)整為840元，新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從今年9月1日起實(shí)行。1120，這個(gè)不太準(zhǔn)確如果除去4金的話，沒有怎么多通常是上有政策下有對(duì)策所以。。。你工作的時(shí)候一定得要問問清楚基本工資是與學(xué)歷、工齡、職稱掛鉤的，各個(gè)單位都是不同的。要說...

十年封頂；6.員工連續(xù)曠工超過15天或年度內(nèi)曠工超過30天的，按新員工待遇取消工齡執(zhí)行，并重新計(jì)算工齡；7.員工辭職后復(fù)職，原工齡被注銷，按新入職時(shí)間工齡重新計(jì)算；8.工齡,:工齡工資又稱年功工資，是企業(yè)根據(jù)員工工作年限給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即員工工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累。1、工齡工資:工齡工資又稱年功工資，是企業(yè)根據(jù)員工工作年限給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即員工工作經(jīng)驗(yàn)和勞動(dòng)貢獻(xiàn)的積累。工齡工資是企業(yè)分配體系的重要組成部分。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)...