狼性管理對于事物，是為了做事管理，它的出發點是結果，做事的過程就是提供結果的過程，所以是管理對于事物本身,因為人性管理是一種用愛和智慧影響人、影響領導者的方式，人是人性化的起點管理,第一，所有企業都強調狼性culture管理,人性和狼性屬于動物性,2.人性化管理,狼性華管理和人性化管理的共同點是都注重結果和管理方法不同。1、當前時代企業管理的狼性文化是什么?狼性文化的突然流行是基于狼的以下三個特征:一是敏銳的嗅覺，在當前動態競爭的市場中，無論是消費者還是競爭對手，嗅覺顯然都是不可或缺的；二是不屈不撓、無私...