制度化管理在原則和規范之內，還要考慮執行的靈活性和度，不能把制度變成教條，讓制度管理形成與目標背道而馳的規則,3.制度化管理中的系統不是進程,制度化管理是德國人管理科學家馬科斯·韋伯提出的,制度化管理和人性化管理并不對立，也不存在制度管理哪個損害人性管理是好的/,就是制度化管理。1、制度化管理與人性化管理孰優制度化管理和人性化管理并不對立，也不存在制度管理哪個損害人性管理是好的/。制度化管理在原則和規范之內，還要考慮執行的靈活性和度，不能把制度變成教條，讓制度管理形成與目標背道而馳的規則。2、請問流程化管...