績效考核的方法有哪些具體怎么實施績效考核方法是一個公司的內部管理文件,一般情況下不會登陸網址;現在社會是金錢時代,只要你充分利用獎罰來處理事,你將會有意想不到的收獲.2，績效考核管理辦法有哪些一、相對評價法（1）序列比較法（2）相對比較法相對比較法是對員工進行兩兩比較，任何兩位員工都要進行一次比較。兩名員工比較之后，相對較好的員工記“1”，相對較差的員工記“0”。所有的員工相互比較完畢后，將每個人的得分相加，總分越高，績效考核的成績越好。二、絕對評價法（1）目標管理法目標管理是通過將組織的整體目標逐級...