培訓流程:各部門提交培訓申請表-提交審批-提交年度培訓計劃-已實施,HR培訓的發展主要分為以下幾點培訓內容:1,新員工培訓:新員工必須在試用期內接受錄用培訓，以便盡快熟悉環境，了解公司概況,4.團隊培訓:指每個崗位skill培訓，由部門主管或團隊負責人培訓,HR培訓專員負責匯總、跟進、收集數據、歸檔和新員工入職培訓等。1、怎樣成為一名好的培訓專員HR培訓的發展主要分為以下幾點培訓內容:1。新員工培訓:新員工必須在試用期內接受錄用培訓，以便盡快熟悉環境，了解公司概況。2.特殊技能/資格培訓:政府或企業為承擔...