工資的算法勞動法規(guī)定：平時加班（下班后和周末）應(yīng)當(dāng)支付兩倍工資；法定節(jié)假日加班（五一、十一、元旦、春節(jié)，明年起還有中秋、清明、端午）應(yīng)當(dāng)支付三倍工資。日工資的算法是月工資除以每月正常工作時間（法律規(guī)定為22.52天）。你們單位的做法明顯是違法的。如果你只是想為自己討回少給的錢，可以通過仲裁解決，仲裁后仍不滿意的才可以起訴。不過這樣，你就不太可能在單位干下去了。如果僅僅是想單位糾正做法，那就向勞動監(jiān)察部門舉報吧，可以是匿名的不對的,應(yīng)該是2730+所有的補貼除以21.5,算出你一天的工資.然后X上你請假...