店長(zhǎng)培訓(xùn)是學(xué)什么教什么2，店長(zhǎng)培訓(xùn)體系是什么1，店長(zhǎng)培訓(xùn)是學(xué)什么教什么5級(jí)商業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。2，店長(zhǎng)培訓(xùn)體系是什么在當(dāng)代社會(huì)想要成為一個(gè)店長(zhǎng)就需要嚴(yán)格的培訓(xùn)，才能有偶一定掌握局勢(shì)管理和組織能力，首先呢作為店長(zhǎng)既要完成銷售任務(wù)又要服務(wù)好顧客；既要對(duì)總部負(fù)責(zé)又要對(duì)職工負(fù)責(zé)，規(guī)劃管理、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、突出特色，而這些都要依靠店長(zhǎng)擁有較高的文化水平和綜合素質(zhì)，因此，店長(zhǎng)培訓(xùn)的內(nèi)容顯得至關(guān)重要。在培訓(xùn)內(nèi)容上，遵循兩點(diǎn)基本原則：其一：培訓(xùn)過程需始終貫徹企業(yè)文化的宣傳和灌輸，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和行為方式。其二：培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重加強(qiáng)...