對(duì)本公司的績(jī)效考核有什么評(píng)價(jià)首先要確定你的問(wèn)題，是對(duì)績(jī)效考核方案本身的評(píng)價(jià)，還是績(jī)效考核過(guò)程中的評(píng)價(jià)。如果是績(jī)效考核過(guò)程的評(píng)價(jià)一般有自評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)。360度考核的話還會(huì)有下屬對(duì)上級(jí)的評(píng)價(jià)、同級(jí)間的評(píng)價(jià)、外部客戶的評(píng)價(jià)，就是根據(jù)公司的特點(diǎn)設(shè)置全方位的評(píng)價(jià)。{0}2，企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)有哪些方法企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)主要的對(duì)企業(yè)較全面的評(píng)價(jià)，主要主法有：杜邦評(píng)價(jià)法、沃爾評(píng)價(jià)法和我國(guó)前些年出臺(tái)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)是資本市場(chǎng)和會(huì)計(jì)管理中的核心問(wèn)題.平衡計(jì)分卡和abc、eva法是20世紀(jì)末同時(shí)誕生的三種業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方...