誰(shuí)有公司考勤制度的管理范本呀1、目的為加強(qiáng)員工考勤工作，確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理，特制定本考勤制度。2、范圍本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工考勤管理。3．職責(zé)3.1綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司員工考勤管理、監(jiān)督、檢查。3.2門位負(fù)責(zé)，對(duì)員工上下班刷卡進(jìn)行控制。3.3。生產(chǎn)第一線部門均設(shè)兼職考勤員，負(fù)責(zé)本部門的考勤管理，各部門二次考勤，必須在每月5日之前，將本部門上月的考勤匯總表連同各類《假單》、《補(bǔ)卡單》交至綜合管理部審核，綜合管理部必須在每月10日之前將公司考勤數(shù)據(jù)公布；員工如有疑義，在每月15...