半結構化面試半結構化面試，就是在面試內容中，有的問題有統一規定，有的問題不作統一規定，就是在預先設計好的面試題目基礎之上，考官會提出一些隨機性的問題。有的銀行可能還會有辯論賽等創新形式，半結構化面試會更加靈活，針對每個人的問題會不一樣，一般在銀行面試中，考官手中會有大家的簡歷，考官會結合簡歷以及考生的自我介紹去發問。1、2020銀行面試怎么備考，面試形式有哪些？今年的秋招比往年來的都要早一些，各大銀行已經陸續開始發布自家招聘公告，大家也開始進行網申和筆試、面試的準備之中。其中大家最關注的的就是其中最后...