泰羅的科學管理理論有哪些主要內容主要內容：工作定額原理；標準化原理；“第一流工人”；差別計件工資制；管理工作專業化原理；例外原理。科學管理理論很明顯地是一個綜合概念。它不僅僅是一種思想，一種觀念，也是一種具體的操作規程，是對具體操作的指導。它們是：首先，以工作的每個元素的科學劃分方法代替陳舊的經驗管理工作法；其次，員工選拔、培訓和開發的科學方法代替先前實行的那種自己選擇工作和想怎樣就怎樣的訓練做法。再次，與工人經常溝通以保證其所做的全部工作與科學管理原理相一致；最后，管理者與工人應有基本平等的工作和責...

列寧曾對泰羅科學管理的思想進行過科學的評價,他第一次將科學方法系統地引入管理實踐，收集了前人管理思想和實踐經驗的成果，創立了第一部研究西方管理學的著作科學管理-2理論/12，使管理學真正成為一門科學并得到發展,泰羅科學管理理論是管理學的萌芽，其最大的貢獻是標志著管理學成為一門科學。{0}1、如何評價泰羅的科學管理理論FrederickWinslow泰羅是美國著名的工程師和管理學家，也是科學管理-2/的創始人。他第一次將科學方法系統地引入管理實踐，收集了前人管理思想和實踐經驗的成果，創立了第一部研究西方管理...