算工資怎么算你這題目不嚴(yán)謹(jǐn)吧工資到底是按工時發(fā)放還是按評分發(fā)放績效或者你是想讓我們給想出一個好的方案嗎?按勞動法和國家勞動和社會保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計算加班工資:a.日工資、小時工資的折算:日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天b.加班工資的計算:每天延長工作時間的加班工資:(實際工作時間-8小時)×小...
更新時間:2023-05-06標(biāo)簽: 工資的計算方法工資計算計算方法 全文閱讀