職工在新進單位不滿一年可以休年假嗎可以的！對于新進員工的年休假天數是根據當年在用人單位的剩余日歷天數進行折算的。比如你工作年限是2年，工作7個月，那么你的年假應該是5*7/12四舍五入為2天不可以，。不滿一年那有年假休{0}2，工作不到一年規定有沒有年假按規定不足一年工作年限的，沒有年假。1、按休假條例第五條規定：職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數÷365天)×職工本...