承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位工勤人員在改革中怎么改。因?yàn)闊o(wú)論怎么改，工勤人員都不可能出現(xiàn)以下情況，一、機(jī)關(guān)工勤人員的現(xiàn)狀工勤人員雖占比不大，但在各自的崗位上都發(fā)揮了重要作用，在機(jī)構(gòu)改革中，事業(yè)工勤崗位人員受身份限制，有幾點(diǎn)是肯定的，問(wèn)題又來(lái)了，取消工勤崗后，工勤人員該如何安置呢。1、工勤人員將如何改革？工勤崗位人員逐步消化，確保有崗位，有活干。實(shí)行管干分離的事業(yè)單位，工勤人員一般進(jìn)入企業(yè)，收入待遇不降低，一般保存事業(yè)身份，退休時(shí)按照事業(yè)身份待遇退休（少數(shù)省市取消事業(yè)身份編制，簽訂勞動(dòng)合同，這種方式不利于穩(wěn)定，對(duì)...