征集建議作為老板跟員工雙方考慮績效獎(jiǎng)如何發(fā)放較合理和工會(huì)進(jìn)行工資集體協(xié)商，{0}2，工會(huì)推行的工資集體協(xié)商工作開始于哪一年2000年11月，《工資集體協(xié)商試行辦法》以勞動(dòng)部第9號(hào)令發(fā)布，并要求在全國逐步推行。2007年5月14日，國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資司司長邱小平在天津表示，中國將力爭在未來5年內(nèi)使各類企業(yè)都建立工資集體協(xié)商制度，形成正常的工資增長機(jī)制。截止2007年5月，簽訂工資集體協(xié)商合同并在勞動(dòng)和社會(huì)保障部門備案的有52萬多份，涉及6000多萬名職工，約占中國大陸職工總數(shù)的一半。{1}3，...