怎樣管理自己的薪酬福利才好呢據(jù)自己的實際情況，預(yù)先把自己的工資分成幾塊，比如：日常生活用款：包括水電費、房租、通信費、交通費等；備用款：即用來處理臨時性發(fā)生的一些事情，比如身邊的朋友的聚會、以及需要隨的各種“份子錢”；以上的款項預(yù)留出來以后，剩余的資金全部存入銀行，作為存款。（如果可能的話，就把當(dāng)月工資的50%，都作為存款，剩下來多少花多少，強迫自己節(jié)約點消費。）一方面呢，是物價太高，工資漲的又慢，就不夠花費。另一方面，工資發(fā)下來后，馬上拿出20%作為必要流動資金。（防止意外需要錢或最后不夠時補住生活...