怎樣做好人力資源主管作為一位人力資源主管應(yīng)該掌握以下幾方面的知識及技能：1、掌握現(xiàn)代人力資源管理基本知識及技能。2、能夠解決比較復(fù)雜的實際問題。3、有較強的親和力。4、較強的組織協(xié)調(diào)能力，努力學(xué)習(xí)，積極進取，團結(jié)下屬，既嚴格管理又講究工作方法。5、熟悉所從事公司的發(fā)展歷史。6、能夠準確及時的提供目前的人力資源分布狀況和未來人力資源發(fā)展趨勢，為公司戰(zhàn)略決策提供可靠的依據(jù)。最后，就是要有工作熱情，要干一行愛一行；要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的修養(yǎng)，使自己逐漸成為一位出色的人力資源專家。2，hr主管是什...

本文目錄一覽1，人力資源主管的工作內(nèi)容是什么2，hr主管是什么職位3，怎樣做好人力資源主管4，hr主管是什么職位5，人力資源部主管的崗位職責(zé)與工作標準是什么1，人力資源主管的工作內(nèi)容是什么招聘人力資源儲備{0}2，hr主管是什么職位付費內(nèi)容限時免費查看回答主管是管理職位，其崗位職責(zé)是：1、協(xié)助經(jīng)理不斷完善工作標準和服務(wù)程序，并督導(dǎo)實施；2、召開班前例會，負責(zé)本班組人員的工作任務(wù)分配；3、負責(zé)向經(jīng)理反饋客戶對產(chǎn)品、服務(wù)方面的信息；4、處理銷售中發(fā)生的問題及客戶投訴；5、定期檢查、清點、保管公司的物品；6、督...