本文目錄一覽1，薪酬管理包含哪些內容如何運用2，關于薪酬管理的名詞解釋3，HR科普薪酬管理的內容是什么4，薪酬管理有什么作用和意義1，薪酬管理包含哪些內容如何運用薪酬管理，是在組織發展戰略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態管理過程1.薪酬的目標管理，即薪酬應該怎樣支持企業的戰略，又該如何滿足員工的需要；2.薪酬的水平管理，即薪酬要滿足內部一致性和外部競爭性的要求，并根據員工績效、能力特征和行為態度進行動態調整，包括確定管理團隊、技術團隊和營銷團隊薪...