在培訓中不一定要給答案但一定要給反饋是什么意思培訓反饋就是學員在學習完某一個知識點后，對這個知識點掌握情況的調查任務占坑2，員工培訓的職責以下是我的觀點若有不足之處還望大家指點您說的是培訓專員的職責嗎？轉載以下資料，僅供參考，如有具體問題，可以進行探討。培訓專員的工作職責是：1、協助培訓主管擬訂培訓計劃；2、了解公司內部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；3、協助培訓主管實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；4、聯系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；5、組織培訓材料，開發利用培訓輔助設施；6、指導...

(1)培訓效果反應評價:主要通過學生的情緒、注意、贊同或不贊同來評價培訓的效果,經過長時間的培訓和學習，你是否掌握了技能，這是作為一個培訓生通過企業相關培訓的掌握程度,效果的評價主要是通過收集學生對培訓內容、培訓師資、教學方法、教材、設施、培訓管理等方面的反饋。{0}1、領導讓我做個新員工培訓后效果反饋及新員工培訓后報告,大神怎么寫...培訓效果評價可以從以下幾個方向寫。請參考以下內容:1。經過長時間的培訓和學習，你是否掌握了技能，這是作為一個培訓生通過企業相關培訓的掌握程度。2.提高員工工作的綜合水平，...