關于簽勞動合同如果約定了期限，勞動者和單位都應按照約定履行，但這并意味著你要一直做下去：1、如果勞動者不想在單位做了，可以提前30天通知單位就可以了，沒有別的法律責任。2、如果存在單位違法情形，比如不能按約定支付工資，沒有為勞動者繳納社會保險等，可以立即解除勞動關系。{0}2，簽訂勞動合同簽勞動合同的企業是正規企業。簽噠合同企業就會為員工買五險一金在合同期內不會隨意開除員工不然按規定要進行相應賠償。簽合同是最大程度保障勞動者權益。像您只臨時做下隨時辭工不存在要企業簽。事先跟他們港清楚沒問題的。簽訂合法...