這就是企業文化的重要性，使員工成長為人才，企業健康發展，從而實現員工與企業的共同發展,企業文化三步走的構建、企業文化的診斷方法和原理如下:企業中層及以上干部要聚在一起，把群體的思想一個一個地整合起來,企業文化的強化訓練,世界500強和中國優秀企業文化都是優秀企業,企業文化設計的第一步:收藏優秀企業文化案例。1、什么樣的文化是優秀的企業文化世界500強和中國優秀企業文化都是優秀企業。企業文化三步走的構建、企業文化的診斷方法和原理如下:企業中層及以上干部要聚在一起，把群體的思想一個一個地整合起來。如果大多數人...