法律解析:如果是連續休假事假，休假期間包括周末和法定節假日，公司將周末和法定節假日計入扣工資的天數是違法的(周末和法定節假日是國家合法支付給員工的工資事假，不能剝奪),法律解析:勞動者因個人原因需要在正常工作時間請假的認定為事假，請事假以扣工資為準,所以請假時要區分事假和公休假日，避免扣工資。1、公假和事假有什么區別公休日與事假的區別在于:第一，事假是因個人原因或者其他個人原因請假，公休日是指用人單位在法定節假日、婚喪假以及依法參加社會活動期間應當依法支付工資。第二，公休日是你在工作時間請假參加的合法活動...