休病假超過多長時間扣工資a）累計工作年限未滿10年的：在本單位工作年限未滿5年，醫療期為3個月；在本單位工作年限滿5年，醫療期為6個月。b）累計工作年限滿10年未滿20年的：在本單位工作年限滿5年，醫療期為6個月；在本單位工作年限滿5年未滿10年，醫療期為9個月；在本單位工作年限滿10年未滿15年，醫療期為12個月；在本單位工作年限滿15年未滿20年，醫療期為18個月。c）累計工作年限20年的：在本單位工作年限未滿5年，醫療期為12個月；在本單位工作年限滿5年未滿10年，醫療期為18個月；在本單位工作...

職工因病或非因工負傷連續休假不滿6個月的，企業按以下標準支付病假工資工資:①連續工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發；(2)連續工齡滿2年不滿4年的，按my工資70%計算；③連續工齡滿4年不滿6年的，按my工資的80%計算,這里的I工資是指正常情況下員工實際獲得的工資的70%,病假工資×計算系數×病假天數對于員工的“長期病假”，企業按照以下標準支付疾病救濟費:連續工齡不滿一年的員工工資的40%，連續工齡不滿三年的員工工資的50%，連續工齡三年以上的員工工資的50%。1、醫療期工資是多少職工因病或非因工負...