什么是工休假嗎2，工休假年限如何計算3，勞動法規(guī)定在公司上班員工一個月有幾天休假4，勞動法法定休假制度1，什么是工休假嗎公休假日又稱“公休日”。是指國家法律明文規(guī)定的帶薪休假制度。法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的每工作一定時間必須休息的時間。如每工作5天以后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國規(guī)定職工每周工作時間不得高于40小時，因此一般用人單位實行每周休息兩日。在一個公司工作一年以后～每年都有幾天帶薪休假的福利～日數(shù)隨工齡還會增長2，工休假年限如何計算樓主，工休假和年休假是有區(qū)別的，年休假是國家法...

職工工會休假的規(guī)定主要體現(xiàn)在我國的《職工帶薪年表休假規(guī)定》中，該規(guī)定是為了維護職工休息的權(quán)利休假調(diào)動職工的工作積極性，根據(jù)《勞動法》和《公務員法》制定的,單位確因工作需要不能安排職工年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工年休假,法律解析:年假是休息日，也叫工作休假，是指國家法律明確規(guī)定的帶薪休假制度，員工每年享受一次假期,國家法定休假天，休息日不計入年度休假節(jié)假日。1、工休假規(guī)定職工工會休假的規(guī)定主要體現(xiàn)在我國的《職工帶薪年表休假規(guī)定》中，該規(guī)定是為了維護職工休息的權(quán)利休假調(diào)動職工的工作積極性，根據(jù)《勞...