勞動紀律管理規定2，勞動紀律管理制度范本1，勞動紀律管理規定這其實是勞動法給用人單位的一塊自留地，只要他們制訂的勞動紀律不違背公序良俗就可得到法律的允許。2，勞動紀律管理制度范本勞動紀律管理制度(NTLJ-D010-2009)1總則1.1為了明確本公司各部門在勞動紀律管理中的職責，規范公司的勞動行為，維護員工的合法權益和保證企業正常的生產、工作秩序，促進企業和諧穩定發展，制定本制度。1.2本制度的主要依據有:《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等國家有關法律、法規。1.3本制度適用于...

8.與勞動、工作(其他紀律)密切相關的規章制度和其他規則大致包括以下內容:1,8.與勞動、工作(其他紀律)密切相關的規章制度和其他規則大致包括以下內容:1,7.紀律獎懲規則(獎懲制度),7.紀律獎懲規則(獎懲制度),7.紀律獎懲規則(獎懲制度),8.與勞動、工作(其他紀律)密切相關的規章制度和其他規則。1、如何遵守規章制度和勞動紀律2、如何遵守勞動紀律及公司規章制度3、如何遵守勞動紀律?大致包括以下內容:1。嚴格履行合同勞動及違約責任(履約紀律)，2.在規定的時間和地點上班，并請事假、病假、年假、探親假等...