天津市工傷賠償標準要區分是否解除勞動關系，包括一次性就業補助金、一次性醫療補助金等。2，天津市5級和7級工傷的賠償金額是多少企業應該承擔是那些金額多具體標準為本市上年度職工月平均工資的５至３０個月。五級傷殘為３０個月，六級傷殘為２５個月，七級傷殘為２０個月，八級傷殘為１５個月，九級傷殘為１０個月，十級傷殘為５個月。已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金５０％以上的部分，從工傷保險基金中支付3，天津市工傷職工解除...