法律依據:中華人民共和國第八十條公務員Law公務員-1/包括基本工資、津貼、補貼、獎金,法律分析:基本工資of工資由位置工資和級別工資和位置工資兩部分組成,國家實行工資調查制度，定期進行公務員調查并與企業工資進行比較，將工資調查比較結果作為調整公務員,公務員的領導職務、職級、級別是確定公務員工資等利益的依據,公務員工資應該按時足額發放。{0}1、公務員工資標準法律分析:基本工資of工資由位置工資和級別工資和位置工資兩部分組成。法律依據:中華人民共和國(PRC)公務員第21條中的領導職務、職級應與相應級別相...