2010年天津市事業單位績效工資調多少基本上每年工作點的調整為加50元。以此類推2，天津教師績效工資什么時候發等國家開完會~·從09年1月份開始補發工資3，關于績效工資和每月月薪的問題工資=基本工資+績效工資也就是說你4500的工資在當月滿勤且績效100分，不交五險一金的情況下拿到手的是4500.績效工資本來就是可以扣的啊，只有基本工資和崗位工資是基本固定的啊。。。4，績效工資比方。月（年）績效總基金是10000，你們單位5個人，新人每個人的系數是0.5；干大于5年是0.6，大于10年是0.8，大于2...