三、人才引進我單位近幾年來，所有招錄崗位都被人社部門要求按人才引進程序走，報考學歷都是全日制研究生起步。現在很多城市都采取人才引進的方式為機關輸入緊缺人才，而且這種模式以后會越來越多，但無論是哪種事業單位以人才引進的方式招聘人員，由于享受了政府定向補貼、優先評聘高級職稱等政策，新引進的人才在工資待遇上都會比現有在職在編人員高30%以上。1、該不該參加人才引進去事業單位上班？題主對事業單位有誤解，下面從題主的幾個擔心來作答。一、勾心斗角我不知道哪來的說法，事業單位勾心斗角，實話實說，本人在事業單位工作十幾年...