首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個(gè)是正式工，一個(gè)是派遣工。作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機(jī)，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運(yùn)都掌握在蘋果公司，蘋果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個(gè)代工廠哪個(gè)工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識(shí)到這一點(diǎn)所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺(tái)銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生，但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來大部分都是一...