工資要怎么算2，工資應(yīng)該如何算3，一般工資是怎么計(jì)算的呢1，工資要怎么算1300/30=43.33乘以你上班的天數(shù)現(xiàn)在勞動(dòng)法都是22天制。一天工資1300/22，總工資就是每天的乘以上班天數(shù)。周末算加班先算你一天多少工資！再×多少天額，不能說(shuō)的秘密2，工資應(yīng)該如何算1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和加班工資：a.制度工作時(shí)間的計(jì)算：年工作日：365天-104天（休息日...

按每月平均法定工作日計(jì)算，21.75天計(jì)算,這要看你工資的結(jié)構(gòu)和公司與員工約定的工資核算方式,在此計(jì)算方法下，公休日和法定節(jié)假日為缺勤天數(shù)計(jì)算,法律分析:工資計(jì)算方法:正算法:工資=月薪÷21.75×每月發(fā)薪天數(shù)×反算法:工資=月薪-月薪÷21,你好，工資計(jì)算兩種方法:1。{0}1、月工資計(jì)算方法Hello，工資計(jì)算:1的兩種方法。按每月平均法定工作日計(jì)算，21.75天計(jì)算。日工資=月標(biāo)準(zhǔn)工資÷21.75，全年365天減去104天公眾假期，再除以12個(gè)月計(jì)算，計(jì)算出20.83天。在此2。每月30天按平均日...